号: 003205044/201712-24170  信息分类: 政策措施
 内容分类: 综合政务,公民,其他  发文日期: 2017-12-04
发布机构: 滁州市人力资源和社会保障局  生成日期: 2017-12-04
 生效日期: 2017-12-04 09:41:31  废止时间: 五年
号:  词: 就业工作“三对三查”、“三跑三看”、“三抓三争”
人: 就业促进科  人:
内容概述:

关于开展就业工作“三对三查”、“三跑三看”、“三抓三争”活动的通知

香港6合才开奖结果查询信息公开www.jcgybc.com2017-12-04 09:41
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各县(市、区)人力资源和社会保障局,各相关科室、中心:

党中央、国务院高度重视就业工作,党的十九大对就业工作提出新的更高的要求。各级政府对就业工作十分关注,将其作为上级政府对下级政府目标绩效、民生工程、发展等考核的重要项目。可以说,就业考核集各类重要考核于一身,是人社工作考核的重中之重。为确保我市2017年就业工作在各类考核中取得好的成效,经研究决定,近期在全市范围内开展就业工作“三对三查”、“三跑三看”、“三抓三争”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

     2017年11月25日至12月25日

二、活动内容

   (一)开展“三对三查”活动

    一是对目标,查目标任务是否完成。就业工作考核指标多、任务重,各单位要对照就业工作考核指标逐项逐个进行梳理,对没有序时完成任务的要抓紧时间补缺补差,确保目标任务百分之百完成。

二是对规则,查考核得分是否完整。对照《关于开展2017年就业创业工作绩效考核的通知》、《就业脱贫工程考核暂行办法》等各项考核细则进行深入细致的研究,确实弄通、弄懂、弄明白考核规则,确保各考核项目无缺项弱项。同时,台帐资料要齐全、凭证依据要充分,确保考核不丢分。

三是对先进,查自身工作差距在哪。全年工作已近尾声,我们期待有个好的收获,年终考核很是关键。各单位要在完成任务的基础上,对照兄弟单位中的先进目标,认真查找自身存在的不足和差距,积极采取措施追赶跨越,高标准抓好收尾工作,以优异的成效迎接各级验收考核。

二)开展“三跑三看”活动

一是跑基层,看就业服务工作成效是否明显。各单位要深入基层一线,认真督促检查工作任务完成情况,虚心听取人民群众心声,特别是在就业扶贫、民生工程等工作中,要看贫困户和贫困劳动者对就业工作是否满意,帮扶率是否达到100%。

二是跑上级,看本地就业工作所处位次及质量。加强与上级业务部门的汇报,了解更大范围内就业工作状况,争取工作上的指导和支持,努力干出成绩、创造亮点。

三是跑同级,看兄弟单位就业工作开展情况。就业工作涉及多部门、多单位,要加强与兄弟业务单位的交流与工作调度,取长补短,相互促进,形成全力,共同迎考。

(三)开展“三抓三争”活动

一是抓总量,争规模。各单位要有只争朝夕、时不待我的紧迫感,抓紧在任务的量上做大做足,确保全面超额完成目标任务,力争在完成任务的总量上领先。

二是抓同比,争效率。就业考核工作既要注重静态绝对数,又要关注动态相对数。要在完成任务数的基础上,瞄准增长系数,把各种数据关系搞准搞实,力争在增长率、同比等数据上有突破。

三是抓冲刺,争位次。逆水行舟不进则退。就业是民生之本,关系百姓生活福祉。就业工作是动态的过程,各项考核指标稍有不慎都有可能趋于下滑,各单位要牢固树立危机意识,保持谦虚谨慎的工作作风,在最后一个月中奋力冲刺。各级就业战线的干部职工要抓好绩效考评中每项指标成效,争取每个加分因素,做好为荣誉而战,确保争先进位。

三、活动要求

(一)高度重视,成立组织。各单位要成立以分管领导为组长的活动领导小组,做到分工明确,责任落实,确保活动不走过场,不走形式。

(二)注重实效,抓好落实。各单位在开展活动中,要切实围绕考核内容认真细致地进行梳理,对发现的问题要制定可行的对应措施,确保年终考评万无一失。

(三)搞好总结,及时上报。各单位要对开展“三对三查”、“三跑三看”、“三抓三争”活动进行认真总结,并于12月26日前将活动总结报市局就业科。(联系人,武强)

滁州市人力资源和社会保障局

2017年11月25日

 
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